Recrutement

INVESTIR DANS LA GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES

Investir dans la gestion des ressources humaines, c’est clairement accroître la compétitivité de votre entreprise.

C’est pourquoi, nous vous proposons de vous accompagner dans le recrutement afin d’intégrer au mieux les nouveaux collaborateurs en proposant des évaluations sérieuses. L’externalisation du recrutement est synonyme de gain de temps et d’efficacité pour votre entreprise.
Les clés de notre réussite : la qualité d’écoute dont fait preuve notre équipe, et notre capacité à bien cerner la problématique de l’entreprise.

« Je remercie M. Douaud pour son professionnalisme, son accompagnement et ses précieux conseils lors de nos différents recrutements. Il a su créer une réelle cohésion d’équipe au sein de notre entreprise. »

Carine Urvois – L’ESCALE ST GILLES

NOTRE METHODE RECRUTEMENT SE DEROULE EN 8 ETAPES :

Définir le poste.
Définir le profil du candidat.
Rechercher le candidat : diffusion des offres, approche directe, « chasseur de tête », relations écoles/associations, participation aux forums…
Sélectionner les candidatures.
Évaluer les candidats : entretien professionnel et de motivation, prise de références, évaluation de la personnalité par rapport au poste, analyse graphologique.
Présenter le candidat.
Suivi du candidat durant son intégration.
Réponses aux candidats.

Dans certains cas, l’entreprise a besoin d’être accompagné uniquement sur une partie du processus de recrutement. ASTER Stratégie vous propose d’intervenir dans certaines étapes du plan d’action que vous avez défini et que vous pilotez :

Définition du poste : la raison d’être, les missions principales, les tâches spécifiques, les positions hiérarchiques, les conditions contractuelles, la rémunération.
Evaluation des capacités professionnelles.
Evaluation des capacités et compétences professionnelles.
Vérification du parcours professionnel.
Compte-rendu de l’évaluation du candidat avec conclusion et recommandations.

CONTACTEZ NOS EQUIPES

NOTRE METHODE DE FORMATION

ASTER Stratégie vous propose son expertise en matière de formations. Nos expériences accumulées au travers de nos prestations de conseil en entreprise et de formation nous permettent d’être extrêmement agile dans la construction de nos programmes de formation.

En formation, notre pédagogie est active :

Nous partons de l’expérience des participants et provoquons l’échange entre les stagiaires
Nos apports sont opérationnels, directement applicables sur le terrain
De nombreuses mise en pratiques
Chaque participant prend des engagements suite à la formation.

Nous vous proposons un choix multiple de solutions de formation continue : en centre ou en entreprise.

Ils nous font confiance